Personal Career Transformation – The Female Edition
Digitale Plattform und Ökosystem
Eine Plattform für Frauen die ihre berufliche Zukunft selbst gestalten wollen und sie durch den Wandel begleitet. Für Frauen die sich in der Mitte ihres Lebens befinden – auf der Suche nach einem neuen Selbstverständnis, Sinn & Selbstwirksamkeit in einer Ära der KI-Automatisierung, Sinnkrisen alter Karrieremodelle, Post-Corporate Identitätsleere, spirituellen Reifung und wirtschaftlichen Instabilität
„Ich hatte das Gefühl, meine Erfahrung zählt nicht mehr – bis ich verstanden habe, dass ich mir meine berufliche Identität selbst zurückholen kann.“
Sabine (50), ehem. Bereichsleiterin Einkauf, Automobilbranche
„Mit Anfang 50 wieder ganz von vorn? Ich hätte nie gedacht, dass das nicht Abstieg, sondern Aufbruch bedeutet.“
Gülay (52), ehem. Vertriebsmanagerin, heute Beraterin für interkulturelle Kommunikation
„Zum ersten Mal habe ich mein Können nicht für andere passend gemacht – sondern mich gefragt, was zu mir passt.“
Katja (46), ehem. PR-Managerin, heute Texterin & Storycoach
„Ich dachte, ich müsste entweder angestellt bleiben oder alles hinschmeißen. Jetzt weiß ich: Es gibt Zwischenwege, die mir wirklich entsprechen.“
Annette (48), ehem. Teamlead im Controlling, jetzt Teilzeit-Coach + Projektberaterin
„In meinem alten Job war ich nur noch müde. Heute arbeite ich anders – nicht weniger, aber klarer, freier, ich selbst.“
Beate (54), ehem. IT-Projektmanagerin, heute Solopreneurin für digitale Prozessberatung
„Ich habe mich 20 Jahre angepasst. Jetzt baue ich mir etwas, das mich trägt – nicht nur finanziell, sondern auch innerlich.“
Christiane (51), ehem. Marketingdirektorin, heute selbstständig mit Female Leadership Mentoring
„Ich wusste nicht mal mehr, was ich will. Jetzt habe ich wieder einen Plan – und eine Perspektive, die zu meinem Leben passt.“
Daniela (45), ehem. HR Business Partnerin, heute in Portfolio-Karriere als Coach + freie HR-Strategin
„Es geht nicht um höher, schneller, weiter – sondern um echter, klarer, verbundener. Das habe ich hier gelernt.“
Miriam (47), ehem. Journalistin, heute Podcast-Hostin & Speakerin für neue Arbeitskultur
„Ich dachte immer, ich muss nur härter arbeiten, um wieder erfüllt zu sein. Heute weiß ich: Ich musste mich erst selbst wiederfinden.“
Franziska (45), ehem. Unternehmensberaterin, heute selbstständig mit einem hybriden Businessmodell (Beratung & Retreats)
„Ich hatte das Gefühl, meine Erfahrung zählt nicht mehr – bis ich verstanden habe, dass ich mir meine berufliche Identität selbst zurückholen kann.“
Sabine (50), ehem. Bereichsleiterin Einkauf, Automobilbranche
„Mit Anfang 50 wieder ganz von vorn? Ich hätte nie gedacht, dass das nicht Abstieg, sondern Aufbruch bedeutet.“
Gülay (52), ehem. Vertriebsmanagerin, heute Beraterin für interkulturelle Kommunikation
„Zum ersten Mal habe ich mein Können nicht für andere passend gemacht – sondern mich gefragt, was zu mir passt.“
Katja (46), ehem. PR-Managerin, heute Texterin & Storycoach
„Ich dachte, ich müsste entweder angestellt bleiben oder alles hinschmeißen. Jetzt weiß ich: Es gibt Zwischenwege, die mir wirklich entsprechen.“
Annette (48), ehem. Teamlead im Controlling, jetzt Teilzeit-Coach + Projektberaterin
„In meinem alten Job war ich nur noch müde. Heute arbeite ich anders – nicht weniger, aber klarer, freier, ich selbst.“
Beate (54), ehem. IT-Projektmanagerin, heute Solopreneurin für digitale Prozessberatung
„Ich habe mich 20 Jahre angepasst. Jetzt baue ich mir etwas, das mich trägt – nicht nur finanziell, sondern auch innerlich.“
Christiane (51), ehem. Marketingdirektorin, heute selbstständig mit Female Leadership Mentoring
„Ich wusste nicht mal mehr, was ich will. Jetzt habe ich wieder einen Plan – und eine Perspektive, die zu meinem Leben passt.“
Daniela (45), ehem. HR Business Partnerin, heute in Portfolio-Karriere als Coach + freie HR-Strategin
„Es geht nicht um höher, schneller, weiter – sondern um echter, klarer, verbundener. Das habe ich hier gelernt.“
Miriam (47), ehem. Journalistin, heute Podcast-Hostin & Speakerin für neue Arbeitskultur
„Ich dachte immer, ich muss nur härter arbeiten, um wieder erfüllt zu sein. Heute weiß ich: Ich musste mich erst selbst wiederfinden.“
Franziska (45), ehem. Unternehmensberaterin, heute selbstständig mit einem hybriden Businessmodell (Beratung & Retreats)
Warum jetzt?
Wir erleben einen radikalen Wandel der Arbeitswelt – geprägt von Digitalisierung, KI und Sinnsuche. Millionen qualifizierter Frauen zwischen 42 und 55 – erfahren, reflektiert und voller Potenzial – stehen heute an einer Schwelle: Die alten, klassischen Karrieremodelle passen nicht mehr. Doch das Neue ist oft noch namenlos.
Der Wunsch nach Sinn, Flexibilität und Selbstbestimmung wächst. Das Bedürfnis, die eigene Erfahrung, Kompetenz und Kreativität neu zu bündeln – wird zur inneren Notwendigkeit. Diese Frauen sind bereit für Transformation – aber sie brauchen Strukturen, Sprache und Sichtbarkeit. Wir stehen an einem historischen Wendepunkt in der Arbeitswelt.
Was wir tun?
Personal Career Transformation – The Female Edition ist eine digitale Plattform und ein transformatives Ökosystem, das Frauen dieser Generation auf ihrer beruflichen Transformationsreise begleitet. Eine Reise von der klassischen Karriere und veralteten Berufsidentität in einem patricharalen System hin zur sinnorientierten, selbstbestimmten Portfolio-Karriere – unterstützt durch moderne Technologien wie KI, durch Community und durch eine zutiefst persönliche, integrative Methodik.
Die Plattform vereint dabei , strategische Karriereentwicklung, Identitätsarbeit & Purpose-Navigation, KI-gestützte Tools zur Selbstreflexion & Umsetzung, Community-Intelligenz & kollektive Mentoring-Strukturen
Die Mission mit der Plattform
Ziel ist es mit Personal Career Transformation – The Female Edition als digitale Plattform einen geschützen Raum zu schaffen , in der erfahrene Frauen aus der Generation von 1971-1984 sich beruflich neu erfinden können – mutig, intelligent, selbstbestimmt. Mit Sinn. Mit Struktur. Mit Wirkung. Ihre persönliche berufliche Transformation aktiv gestalten können – von der klassischen Karriere hin zur selbstgewählten Portfolio-Karriere im Zeitalter von KI, Sinnorientierung und Flexibilität.
Ich will zeigen das Beruf und Berufung vereinbar ist und will mit der Plattorm Frauen dabei zu unterstützen, ihre Talente, Erfahrungen und Leidenschaften in neue Rollen-, Berufungs, Aufgabe-, Tätigeit-, und Jobmodelle sowie in mehrere Einkommensströme zu transformieren – um damit nicht nur finanzielle Unabhängigkeit, sondern auch innere Freiheit und gesellschaftliche Wirksamkeit zu ermöglichen.
Was die Plattform besonders macht
Wir Frauen aus der Generation 1971- 1984 waren jahrzehntelang tragende Säulen in Wirtschaft, Gesellschaft und Familien. Jetzt ist es an der Zeit, dass wir uns neu erfinden dürfen – mit Klarheit, Technologie, Gemeinschaft und innerer Wahrheit. Wir wollen nicht mehr zurück in alte Muster – wir wollen vorangehen und Personal Career Transformation - The female Edition ist der Raum dafür. Werde jetzt ein Teil der Bewegung von selbstermächtigten Frauen die gestalten.
Frauen der Generation
1971-1984
Dies Plattform ist ein Raum für hochqualifizierte Frauen die bisher nicht gesehen wurde. Frauen der Generation 1971–1984, die zwischen Erfahrungsreichtum und Erneuerungsdrang stehen.
Zukunftsfähigkeit
Wir kombinieren neue Karriereformen (Portfolio-Karriere, Multistream-Einkommen, digitale Selbständigkeit) mit innerer Entwicklungsarbeit (Identität, Sinn, Werte, Archetypen).
Selbstermächtigung
Wir integrieren KI als Katalysator für kreative Selbstermächtigung, nicht als Ersatz.
Individueller Weg
Die Plattform bietet ein individuelles, modulares System aus Programmen, Tools, Community-Features und KI-Co-Creation.
Ausblick auf die Plattform
Wir entwickeln derzeit die erste Version der Plattform mit folgenden Kernmodulen:
Transformation Journey Navigator
Ein KI-gestützter Fragebogen, der Nutzerinnen durch Werte, Talente, Archetypen und Lebensphasen führt – und individuelle Transformationspfade aufzeigt.
Portfolio Career Builder
Ein interaktives Tool, um bestehende Erfahrungen, Kompetenzen und Leidenschaften in neue Rollenkombinationen und Einkommensströme oder Businessmodelle zu übersetzen.
Learning Space & Mentoring-Hub
Kuratiertes Wissen, Live-Sessions und Zugang zu Mentorinnen, die selbst durch berufliche Rebirths gegangen sind.
KI-Co-Creation Tools
KI-gestützte Begleitung für Content, Positionierung, Sichtbarkeit und Prozessautomatisierung – speziell für Solo-Unternehmerinnen und Multi-Rollen-Frauen.
Community & Accountability Circles
Thematische Peer-Gruppen, regionale Netzwerke, Circle-Facilitators und Co-Creation-Spaces für echte Verbindung und Umsetzungskraft.
Bereit, deiner beruflichen Wahrheit Raum zu geben?
Du musst deinen Weg nicht allein suchen. Unsere Plattform begleitet dich – Schritt für Schritt.
Starte jetzt deine Personal Career Transformation – The Female Edition
Svenja Biermann
Gründerin Personal Careert Transformation
- The Female Edition -
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn das berufliche Leben scheinbar „rund läuft“ – und sich trotzdem etwas in dir leise meldet: War das schon alles? Geht da noch was anderes – etwas, das wirklich zu mir passt?
Ich habe über 15 Jahre als Personalberaterin, Karrierecoach und Recruiting-Expertin gearbeitet und dabei hautnah gesehen, wie Unternehmen Talente suchen – und wie viel Potenzial von Frauen übersehen oder falsch eingeschätzt wird. Ich kenne die Sprache der Headhunter, die Denkweise von Entscheidern, die Mechanik des Marktes. Und trotzdem stand ich irgendwann selbst an einem Punkt, an dem ich gespürt habe: Mein Lebenslauf erzählt nicht mehr meine Wahrheit.
Ich bin durch eine eigene berufliche Transformationsreise gegangen: Von der Festanstellung über die Selbstständigkeit, durch verschiedene Identitäten – Freelancerin, Gründerin einer HR- und Social-Recruiting-Agentur, Food-Startup-Co-Founderin, Autorin, Bildungsunternehmerin – bis hin zu meiner heutigen Rolle als Multiunternehmerin mit Fokus auf Sinn, Wandel und Wirkung. Dabei habe ich gelernt: Berufliche Klarheit kommt nicht durch mehr Bewerbungen. Sie kommt durch ein neues Selbstverständnis. Und durch Räume, in denen Frauen sich neu denken dürfen. Genau so ein Raum ist die Plattform Personal Career Transformation - The Female Edition.
Mit Personal Career Transformation The Female Edition möchte ich einen Ort schaffen, an dem Frauen wie du ihre berufliche Identität neu entdecken und daraus echte, machbare Einkommensmodelle entwickeln. Ob angestellt, selbstständig oder hybrid: Du gestaltest deinen Weg mit Klarheit, Haltung und Selbstbestimmung. Weil ich weiß, wie kraftvoll es ist, wenn wir wieder bei uns ankommen. Und weil ich glaube, dass diese Generation von Frauen gerade dabei ist, die Arbeitswelt von morgen leise, stark und bewusst zu verändern. Willkommen in deinem nächsten Kapitel.
© 2026 Svenja Biermann . Alle Rechte vorbehalten